TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:製造業及能源產業組
達方電子股份有限公司
健康永續 ‧ 幸福隨行
員工是公司永續發展最重要的資產，達方持續深化以人為本的經營理念，致力打造安全、人權與和諧的幸福職場，以創造員工美好的生活體驗為經營重點與方向，2022年以「健康永續‧幸福隨行」為年度活動主軸，推動多元共融職場及扎根職家平衡的幸福文化，近年除啟動員工持股信託計畫，也積極轉型擴張事業版圖，用全球化思維落實人才培育，提供更高的挑戰目標和舞台，鼓勵同仁發揮潛能和價值，創造「公司好、股東好、員工好」的三贏局面，與此同時，公司積極參與推動環境保護、社會參與等各項永續行動，在追求獲利與成長的同時，善盡企業責任，實現產業經濟與社會共好。
達方長期關注勞動人權盡職治理及員工照護，將環境、社會及公司治理（ESG）結合核心能力與營運策略，以創新思維推動相關政策與活動，對內打造幸福企業、友善職場；對外力挺環境永續、社會共好，經營理念深獲外界肯定，近年榮獲「健康職場認證」、「遠見CSR幸福企業」、「亞洲最佳企業雇主獎」與「亞洲企業社會責任獎」等獎項殊榮，未來將持續擴散集團正向影響力，實踐企業永續發展，推動幸福企業的厚實成果。
達方長期關注勞動人權盡職治理及員工照護，將環境、社會及公司治理（ESG）結合核心能力與營運策略，以創新思維推動相關政策與活動，對內打造幸福企業、友善職場；對外力挺環境永續、社會共好，經營理念深獲外界肯定，近年榮獲「健康職場認證」、「遠見CSR幸福企業」、「亞洲最佳企業雇主獎」與「亞洲企業社會責任獎」等獎項殊榮，未來將持續擴散集團正向影響力，實踐企業永續發展，推動幸福企業的厚實成果。