台灣健康永續獎-單項績效-人才發展領袖獎:
醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院
人才永續力─建構全人發展與共好職場
該院視人才為永續核心，透過導入ESG與AI高階課程強化員工跨域韌性，並於 114 年投入 1.36 億元進行結構性調薪、發放 5.94 億元年終獎金與「永續行動獎勵金」以落實實質激勵；在職場成就與勞資關係上，推動透明進階制度、提供公費進修補助，並建立 1,719 名臨床教師培育機制，同時積極實踐多元平等包容（DEI）文化、超額進用弱勢族群並榮獲友善就業典範，且保障勞方代表參與關鍵決策，建構雙向考績申覆機制。成功優化人才留任，使離職率由 113 年的 6.53%降至 114 年的 5.11%，下降至 1.42%。此外，該院積極將專業量能擴散至社會與國際，不僅承接國家兒少保護計畫，更攜手 560 家基層診所成立「亞東共好聯盟」照護逾 11 萬名成員，推動 113 件產學研究、輸出「GenAI智醫平台」數位轉型成果，並深耕貝里斯公衛援助與印尼遠距醫療，全面實踐醫療永續與全球社會責任。