台灣健康永續獎-單項績效-人才發展領袖獎:
國泰醫療財團法人國泰綜合醫院
幸福醫療在國泰，人才培育新典範
國泰綜合醫院以「人才永續」為核心，呼應「培育教學、研究與創新的卓越人才」目標及「氣候、健康、培力」永續主軸，建立涵蓋醫師、護理、藥事、醫技及行政之全職類人才發展體系，打造醫療人才培育標竿，並連續三年榮獲衛福部社研卓越獎「人才培訓獎」。 該院由永續發展委員會統籌人才策略，透過職涯發展、專業培育、永續教育及留才措施，建立從培育、發展至留任之完整人才鏈。院長、副院長帶領 43 位跨職類同仁取得「氣候與健康管理師」證照；醫師升等前國際進修累計補助逾 800 人，並與ACGME合作成為全球 6 個境外師資培育推廣中心之一，派訓 26 人為全國之首，提升醫學教育國際影響力。 在人力永續方面，該院持續投入薪酬調整、護理人力優化、退休回聘及幸福職場措施，2025 年護理師留任率達 91.1%、職場滿意度達 95.2%。同時透過院聘教師制度、多元表揚及創新獎勵機制，提升同仁專業認同與職場成就感。 此外，該院將人才培力向外延伸，透過 20 所院校產學合作、跨院教育資源共享及國際醫療人才培訓，將醫療教育經驗輸出社會與國際，4 度獲「外交之友貢獻獎」，展現醫學中心在人才永續發展與全球夥伴關係（SDG17）中的領導角色。