台灣健康永續獎-單項績效-護理人員幸福獎:
彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
智慧賦能・全人關懷，打造彰基永續幸福護理
彰基以安全、成長、關懷、自主、智慧五大支柱建構護理幸福生態，將護理福祉提升為院級治理核心，由制度、科技與數據共同驅動。由副院長領導友善職場推動委員會，基層護理人員占 86.7%，成為夥伴，形成需求傾聽-共同決策-制度支持-科技減負-數據驗證-持續精進治理循環，並持續監測安全、護病比、工時休假、心理健康、人才發展、薪酬福利、滿意度及留任，使護理幸福從感受性概念轉為可量測的績效。2025 年護理人員尖銳物品扎傷較 2024 年下降 32.5%；三班平均護病比白班 1：5.4、小夜 1：8.0、大夜 1：10.5，均達政策獎勵標準；41 個護理單位自主排班導入率 100%，使用滿意度逾 90.6%；休假達成率 91.13%；護理類離職率 7.5%，低於全院 8.3%；近三年護理主管內部晉升率 100%。智慧轉型以把時間還給護理、把專業還給病人為核心，生理數據自動傳輸每年節省約 47,450 小時，化療智能閉環每年節省時間 424.4 小時，AI護理紀錄 2025 年使用覆蓋率 98.5%，實現文書減量與流程簡化。彰基將被看見、被支持、能成長、有自主、願留下落實，轉化為人力穩定、照護品質與組織韌性，建立具標竿性與擴散價值的護理幸福模式。