台灣永續行動獎-非企業組 SDG8:銅
嘉義縣政府
嘉有高年級實習生
嘉義縣已進入超高齡社會，65 歲以上人口逾 11.4 萬，老化指數達 291.7%，呈現長者支撐社區的結構。為提升長者生活品質，從健康、與以及安全三大面向促進活躍老化。過去長者多以志願服務參與社會，但在通膨壓力下，「有酬參與」逐漸成為維持經濟安全與生活尊嚴的重要方式。然而，仍面臨就業機會不足、早退文化、技能銜接落差，以及企業高齡友善環境與促進不同群體獲得公平待遇、充分代表性及參與機會(diversity, equity, and inclusion，簡稱DEI)認知不足等挑戰。 該計畫以「活躍老化」為核心，建構「志願服務＋有酬勞動」雙軌模式，讓高年級生先透過志工累積社會連結與心理支持，再銜接有酬工作以提升經濟安全。推動策略包括：強化志願服務體系與銀髮人才服務據點，提供職涯諮詢、媒合與資源整合；透過宣導、支持系統提升再就業意願，並導入分階段訓練與職務再設計等資源；與農會及社區組織合作開發非典型職缺，促進社區經濟共享；同時提供心理支持與團體服務，並以PDCA循環持續優化。 成果方面，累計提供諮詢 4,324 人次，成功就業 1,549 人次，約七成為穩定就業；並協助弱勢者取得微型有酬工作，提升自立能力。