台灣永續行動獎-非企業組 SDG3:金
高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)
永續漁村，憶起共融
該方案以「漁村C據點ESG，翻轉失智，共融在地情」為核心，由小港醫院跨專業團隊於鳳山至林園建置 8 處C據點與林園失智據點，將醫療延伸至社區，打造「醫社合一」的連續照護網絡。 三大創新亮點： • 綠色通道：建立「據點—醫院」雙向轉介，健康異常能即時就醫，落實主動預防。 • 在地共融：發展林園漁村「失智與C據點共融」模式，結合漁村文化與懷舊治療，翻轉失智汙名。 • 心理賦能：將醫院會議廳轉為展演舞台，辦理年度成果展，讓長輩從被照顧者蛻變為表演者。 成果與效益： • 服務績效：2024-2025 年累計服務失智據點 5,748 人次、C據點 28,738 人次。 • 獲獎肯定：導入「創意樂齡桌遊-老鼠牌麻將」翻轉認知課程，顯著維持長輩注意力與運算力。該桌遊榮獲台灣長期照護學會 114 年度長照護理創新競賽第一名，以及英國 2025「世界前衛設計獎」醫療保健創新白金獎。 該專案有效延緩失智失能、減輕照顧負荷，並提升長輩自我價值，成功建立具ESG永續價值的「醫社合一」高齡友善示範模式。