台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 創意溝通領袖獎:
英業達股份有限公司
共創永續影響力：英業達的創意溝通行動
英業達依循 GRI準則與AA1000 SES議合標準，以五大原則系統化鑑別八類利害關係人，並透過問卷調查與雙重重大性分析，彙整出ESG三構面下 10 項重大永續議題，作為永續策略與行動依據。建構雙向溝通機制，由下而上瞭解利害關係人期待，涵蓋問卷調查、社群互動、數位平台與實體活動等多元管道，並由永續發展委員會自上而下整合回饋，納入決策。2024 年針對利害關係人所關注議題已取得實質成果：如女性主管比例提升、13 廠通過ISO 45001、GHG排放量自基準年降 28.31%、創新研發支出年增 11.5%、供應商合格率達 76.89%等，展現具體管理效益。創意溝通上，集團透過數位平台、實體活動及社會參與管道與利害關係人交流，如E-learning平台、黑客松競賽、AI Day、供應鏈學院、關渡濕地認養計畫等，並與SDGs目標正向連結，整合數位轉型成果，如生成式AI平台Instella、資訊超自動化應用、iService APP等工具，強化溝通效率與影響力。英業達以創新多元的數位與實體溝通策略，落實利害關係人議合機制，積極回應社會與環境議題，帶動永續價值鏈共榮，體現企業創意溝通的領導典範。