台灣永續投資獎-個案影響力-企業議合:銅級
南山人壽保險股份有限公司
南山引領，議合齊行
南山人壽深化實踐證交所《機構投資人盡職治理守則》，積極落實盡職治理，將股東影響力轉化為帶動企業永續轉型之核心動能。該公司建置「議合四階段里程碑」，將議題辨識、互動溝通、進度追蹤及成果檢視制度化，並將議合成果納入投資決策流程，形成「議合－改善－投資」之正向循環，精準引導資金流向具永續發展潛力之企業。 在議合行動策略上，南山人壽展現積極所有權（Active Ownership），透過投資研究團隊整合產業分析與永續風險評估，依重大性原則聚焦氣候變遷、高碳排轉型及公司治理等核心議題，並由管理階層直接參與關鍵議合，強化溝通層級與影響力，透過定期追蹤與持續互動，推動企業落實轉型承諾。 在目標管理方面，該公司以「每年至少維持 10 件議合案」作為主要關鍵績效指標（KPI）。2025 年成效顯著，共處理 18 件議合案，其中 8 件達成實質改善並完成結案，顯示透過積極行使股東權利，能有效促使企業提升營運效率與環境績效。 此外，該公司透過永續報告書及機構投資人盡職治理報告書，系統化揭露議合策略、執行過程及成果，展現透過責任投資推動企業於及環境、社會及公司治理（ESG）各面向之持續精進，進而共創長期永續價值。