台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業
國泰金融控股股份有限公司
國泰共融小鎮：塑造多元包容職場環境
國泰金融集團以「全人關懷」為核心，推動「創新」與「永續」轉型，打造「國泰共融小鎮」，回應數位轉型、ESG及新世代需求，促進員工職涯與生活平衡，確保心理安全與多元共融職場。政策制定以「零災害、零事故」為目標，導入ISO 45001，訂定《安全衛生工作守則》等規範，承攬商需遵守安全管理要點。高層承諾由永續發展委員會監督，每半年向董事會報告，設職安單位，連結薪酬績效與健康安全目標。預防措施包括風險評估、事故調查流程，確保通報安全無虞。落實管理透過WHOLE五大構面（福祉、彈性、文化、需求、賦能），推母性健康、彈性工時、EAP心理諮商等，2024年健康滿意度達4.5分，無重大職災。福利優於法規，提供6個月有薪育兒假、生育津貼等。供應鏈管理導入ISO 20400，100%供應商簽署永續宣言。價值鏈提升推「步步攻億走」，結合健康與公益，助偏鄉綠電小學。公開揭露於永續報告書與官網，連續三年零工安事故，獲多項永續與共融獎項，展現創新與前瞻性。