台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:製造業及能源產業
日月光投資控股股份有限公司
以人為本共好共榮:打造職場福祉治理新標竿
日月光投控將職場健康、安全與員工福祉視為企業永續治理核心，依循ISO 45001與RBA準則，訂定「投控安全衛生政策」，由高階主管親自簽署並落實五大方針，防止職業災害發生，保障所有工作者的健康與安全。組織面由永續發展暨資安委員會統籌管理，設置各議題之永續任務小組，推動全員參與的職安文化。實務面持續強化職災管理，聚焦跌倒與機械性傷害風險，導入智慧停機、人型辨識與防碰撞系統等科技，建構零災害職場。健康照護方面，攜手高雄榮總設置醫療照護中心，導入e化健康管理、高風險員工分級追蹤、心理諮詢與眷屬照護等，推動全人健康。對懷孕與熟齡員工提供超越法規之支持，如生育補助、彈性休假、哺乳空間與體適能課程，展現以人為本精神。另依RBA準則實施人權教育、反歧視與公平就業，推動多元文化安全訓練，保障外籍人員職安意識。於供應鏈面協助承攬商導入ISO 45001，推動「承攬商安全橘皮書」與智慧倉儲。另建置化學雲與職安風險地圖，整合9大系統，運用AI與即時監控強化高風險作業管理。日月光持續以科技賦能、文化引領與制度落實，實踐健康職場零事故願景，並成為推動產業福祉韌性的領航者。