台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:服務業及資通訊傳播業
新鼎系統股份有限公司
從安全出發，走向幸福: 新鼎實踐韌性職場
新鼎落實ISO 45001、ISO 14001與TOSHMS等國際驗證，推動全方位職場健康、安全與福祉政策。設有專責安衛環管理室與職業安全衛生委員會，結合PDCA管理循環與四大法規計畫（含母性健康、不法侵害、人因性危害等），保障員工與協力廠商安全。導入BBS行為安全觀察機制，全面涵蓋專案工地，2024年更無職業病或協力廠商職災紀錄。推動EAPs員工協助方案、健康講座與急救訓練，提升身心健康照護。福利方面提供優於法令的保險制度、產假10週、陪產假10日與彈性工時。2024年無災害工時達9,905,709小時，展現零職災承諾。所有實踐成果透過年報、官網與活動公開揭露，實現企業與員工共好，打造永續、安全的幸福職場。