台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
邁達特數位股份有限公司
平等不止於承諾：邁達特實現多元與共融
邁達特公司致力於推動性別平等，遵循國際人權規範並定期進行人權盡職調查，以創造友善的性別平等Realization of Diversity and Inclusion環境。公司制定了涵蓋薪資平等、任用平等、機會平等、包容和非歧視原則的性別平等政策，並由董事長代表全體員工簽署性別平等聲明。公司注重多元包容的職場環境，2024年女性主管與女性員工人數持續上升，整體性別比例已趨近 1：1，女性高階主管比例達51%。此外，公司提供公平且獨立的員工救濟及申訴管道，嚴禁性騷擾，並設有相關申訴機制。邁達特提供彈性上下班、居家辦公、有薪健檢假和育兒禮品等福利，並注重員工健康與安全。公司舉辦多樣化的性別友善活動，如親子上班趣夏令營、家庭日和志工日等，推動性別平等教育和職業發展，鼓勵女性參與科技領域。公司提供公平的薪酬政策和完善的育嬰假回任制度，以確保員工的整體福祉和工作與生活的平衡。