台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
世界先進積體電路股份有限公司
多元共融新世界，平權健康齊先進
世界先進公司長期致力於推動性別平等與多元共融的友善職場，自2023年起安排女性主管與大學與高中生對談，傳遞性別友善職場理念，提升女性工程師比例，累積舉辦7場次，逾1,000人參與。 公司性別比例均衡，男性51.6%，女性48.4%。2024年除達成新增一名女性董事成員目標外，亦持續關注女性員工職涯發展，女性管理階層比例從2022年的19%提升至2024年的19.5%。薪酬恪守平等原則，男女薪酬比例近1:1。 2024年舉辦250場廠處座談會，累積12,451人次參與，宣導友善職場並傾聽員工心聲。2023年5月成立女性員工資源團體Women V，每季召開會議報告成果與收集員工意見，推動彈性工時、母性保護2.0、家庭照顧強化計畫等多項性別友善政策，並每季舉辦女力促進活動，如DEI講座、焦點團體座談會等。 依《性別平等工作法》設立性騷擾申訴信箱，將性騷擾防治列為年度必訓課程，並透過廠處溝通會、各廠電視及海報定期宣導，致力打造零騷擾、無歧視職場。 2024年榮獲HR ASIA 「亞洲最佳企業雇主獎」、吾思傳媒「DEI多元共融願景獎企業銀獎」及竹科管理局「推動職場工作平權特優獎」等肯定。【圖1】