台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
東元電機股份有限公司
東元齊心，性平共行-友善職場共繁榮
2024年，東元董事長發布DEI職場宣言，訂定具體目標並透過官網、報告揭露進展。高層支持修訂制度，保障多元性別權益。從招募到晉升，皆以能力與態度為衡量指標。重要決策組織之單一性別達1/3，確保決策公平。儘管處於男性為主的電機領域，東元仍積極推動性別平等，提供彈性工時、健康檢查、不法侵害申訴、各項友善設施。選擇外部夥伴時，優先考慮女性創業者或多元供應商。 培訓方面，自2022年成立女力社團，積極培育女性能力與領導力。公司致力於性騷擾防治、多元共融、擁抱性別視野等課程，深化平等意識。公司亦將各事業性別比達成率納入KPI，致使女性管理階層比例於2024年顯著提升。東元透過DEI專案活動擴大影響力，獲得多項性別平等獎項肯定，穩步邁向多元、公平、共融的永續職場。