台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
雲林縣衛生局
醫養照護・永續衛來
截至2024年雲林縣老年人口比率達21.1%，已邁入超高齡社會，以「醫養照護・永續衛來」為願景，將健康、尊嚴與永續發展為核心理念，打造一個充滿關懷、平等與永續發展為目標。為高齡者建構醫養照護網絡，啟動五大行動方案(一)向前銜接出院準備服務，縮短出院後取得長照服務時間。(二)啟動關雲長社區關懷加值服務，降低孤獨感。(三)輔具方舟-醫院先行・衛生所也行。(四)醫療與長照結合-居家失能個案家庭醫師照護方案。(五)首推在宅急症照護加值方案，實現醫路守護・雲林好照。永續成效(一)2024年於出院前3天評估長照需要等級個案數為1,839人較2023年(1,466人)成長25.4%。(二)透過衛生所電訪關懷，2024年轉介未申請長照服務之出院個案46-50%轉介至社區多元服務資源。(三)衛生所提供輔具資源及租用轉介諮詢，2024年服務共計284人次較2023年(242人次)成長17.4%，落實惜福愛物環保永續精神。(四)由醫師家訪開立長期照護醫師意見書，2024年服務人數為7,568人較2023年(3,252人)成長132.7%。(五)讓病患能在家接受醫療照護並連結長照服務，讓民眾能獲得全人的照護。