台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
中國鋼鐵股份有限公司
中鋼讓退休成開始，智慧持續創造價值
在中鋼，每位員工都是我們最珍視的家人。2024年，這份信念化為具體行動：我們用心守護同仁身心健康，年度內提供了493人次的專業心理諮商，成為他們安心的港灣，溫柔承接每份情緒。 尤為溫馨的進展，是為退休員工提供「優惠健檢方案」，2024年已有97位退休員工感受到這份從在職延伸至退休的長情關懷與敬意，感謝他們為公司的畢生奉獻。 退休，是智慧與經驗的寶貴延續。我們的「退休人才庫」已匯聚675位前輩，累計近600人次的回聘，讓寶貴的實務經驗得以薪火相傳。同時，年均約240位充滿活力的「長青志工」，將熱忱與關愛灑向社會，實現自我價值。 展望未來五年，預計約1,500位員工（約佔2024年底總人數9,518人之16%）將退休並開啟人生新頁。面對此重要傳承時刻，中鋼已備妥溫暖而周全的規劃與支持，承諾以始終如一的尊重與溫情，陪伴他們安穩過渡，感受企業大家庭不變的溫暖。 我們深信，對「人」的珍視與善待，是中鋼永續前行、生生不息的核心力量。這份溫暖，將持續照亮中鋼與在職及退休員工共同前行的每一哩路。