台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
中鼎工程股份有限公司
青銀共融的職場大家庭
中鼎身為國際級統包工程公司，且為台灣工程服務產業的先驅，為客戶提供最值得信賴的方案。在執行工程專案中都須仰賴我們視為珍貴寶貝—員工，靠著智慧經驗累積與傳承，得以在工程業界屢創佳績。在中鼎大家庭中，有著五代同堂的職場環境，成員的年齡分布從20幾歲到70幾歲；集團員工更來自全球超過20個多元國籍；同仁工作地點也因工程執行需求派駐在全球各地。因應不同年齡層員工需求，提供相應高齡友善支持措施，包含工作彈性安排、彈性工時、遠程辦公、員工居家照顧，以強化員工照護支持機制，落實企業關懷理念。在高齡友善支持資源，提供完善的健康中心，在人力資源部員工關係組織功能提供員工關懷與協助方案，公司內部的互助交流社團給予同仁情感支持。高齡友善創新作為，回聘退休員工重視其實務經驗，讓員工找到自我價值，回聘制度不僅讓退休員工能繼續貢獻專業，也讓公司能減緩專業落差缺口，創造世代合作與職場之青銀共融。亦透過M&M計畫促進彼此間溝通和協作，經驗傳承的老有所用典範，帶頭推動高齡友善發揮社會影響力。藉由資深員工經驗投入，我們共同致力營造一個有尊嚴、安全、平等、免於職場不法侵害的工作環境，共創青銀共融的職場大家庭！