台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:
醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院
打造人才傳承，實踐幸福永續的工作場域
本院秉持「人才傳承、幸福永續」核心理念，深信人才為永續發展根基，打造一個兼具發展性、使命感與歸屬感的醫療場域。透過進階及臨床教師制度、知職平台與心理健康支持等多元措施，厚植同仁專業職能、提升職場成就感及留任意願，形塑穩定且具韌性的專業團隊。2024年全院晉升率8.3%，護理職類通過率達92%。同年離職率較2023年下降0.63%。透過結構性薪資調整，並配合節慶加碼獎金，回應員工對薪酬與發展的期待。
數位轉型浪潮下，導入前瞻數位工具，強化應變力與治理韌性。攜手台灣永續能源研究基金會開設ESG高階課程，培育具國際視野與永續思維之跨域人才。2024年共培訓1,720名臨床教師，伴新進員工專業成長。為促醫師多元職涯發展，設立博士進修獎勵，鼓勵投入精準醫療、細胞治療等創新領域，2024年核發獎助金324萬元。積極投入社會人才培育與健康識能推廣，鼓勵醫護參與學術會議、辦理失智友善、健康講座及營隊，2024年服務逾18,000人次，實踐醫學中心知識傳承與社會共好的責任。未來，本院將持續以ESG治理精神與利害關係人參與，深化人才永續、社會責任與健康促進三大價值，朝向標竿型醫學中心人才治理典範穩健邁進。