台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:
高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)
ALL-IN-ONE ECLOUD永續庫
當前全球趨勢變動快速，伴隨少子化帶來的挑戰及對專業人才需求日增。因此，如何有效培育人才，為醫院永續發展之核心議題。本院極重視人才培育與永續策略，提供具競爭力的薪酬福利、完善職涯發展與留任方案。結合高醫師資與教學資源，提供系統化校院教學、臨床實習、師資培訓及研究平台，打造多元人才培育環境。此外，配備完善圖書資源、教學器材及線上學習平台，營造優質學習環境，促使員工持續提升專業知能，激發終身學習動力。
因應擴建營運需求，強化跨域與專才培育，除持續深化職類專業訓練外，自2022年度起規劃執行「ALL-IN-ONE E-CLOUD」培訓專案，「All-IN-ONE」意指集結多種能力且整合為一，由高效能 Efficiency、多元能力Capability、終身學習Lifetime、獨創性Originality、無所受限Unlimited、數位化Digital建構成「E-CLOUD」，構築如雲端般高度彈性、跨域且具創新能量的多元永續人才庫，提供醫療服務發展之人才需求。透過系統化且具前瞻性的永續人才培育方案，期望可因應當前醫療人力需求，提升醫療服務品質與組織競爭力，確保醫院在未來多變環境中持續成長。