台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 護理人員幸福獎:
醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院
護理幸福進行式，溫暖職場共好圈
亞東紀念醫院以「誠、勤、樸、慎、創新」精神，推動多項制度創新，優化護理職場環境，成效顯著。首創「幸福列車」計畫，由高層親送祝福與禮包至護理站，提升士氣與向心力，2024年活動滿意度達4.55分。「I’am SAFE」心理韌性檢視機制促進員工自我關懷，心理健康預警系統提升管理與預防效能，2024年無自傷事件。三年內辦理逾13,000場課程，2024年達成每年20小時以上培訓者佔比93.66%。護理主管晉升與激勵制度強化領導穩定性，2024年核發獎金223.27萬元，內部晉升率達100%。友善政策如彈性排班、育嬰支持、母性健康保護措施等，復職率高達97%，延長病假與激勵獎金制度更貼近員工健康照護實際需求。數位轉型改善工作負荷，交班效率提升69%，應用團隊溝通APP與Go Mobile平台，實現跨部門即時資訊串接，讓醫護溝通簡化，照護無礙。提供充足作業防護具，舉辦多元健康促進活動，每年薪資調升、員工福利津貼與獎勵金經費逐年增加，以及塑造跨職類共好的幸福職場文化等措施，控制離職率在10%以下且逐年下降，整體滿意度與幸福感指標皆顯著提升，展現亞東醫院在照顧照顧者、推動永續職場的領導力。