台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:
臺中榮民總醫院
以人為本，職場福祉典範
臺中榮民總醫院秉持「以人為本」的核心價值，致力打造安全、健康、幸福的職場環境。由院長親自領導，組織「健康促進推動管理會」與「職業安全衛生委員會」雙委員會，導入CNS 45001與ISO 45001標準，透過PDCA管理循環，建構完整的健康促進與職業安全衛生體系，系統化推動零災害、安全作業與職場衛生文化。
本院首創「員工健康管理系統」資訊平台，整合個人健康檢查、門診、急診與住院等醫療紀錄，轉化為趨勢圖與風險色碼（紅、黃、綠），讓員工即時掌握健康風險。針對系統辨識之中高風險員工，設有專責團隊主動關懷與即時介入，2024年關懷率達100%。
在員工關懷面向，針對母性保護、肌肉骨骼危害、過負荷預防與職場不法侵害等議題，設置專責輔導與心理諮詢小組支持，並提供多元福利措施，如運動設施、減重競賽、疫苗接種與健康促進活動，形塑正向活力的職場文化。
2024年起，於永續網站公開職場福祉政策與績效，並榮獲TCSA永續報告書白金獎、永續綜合績效：台灣永續醫院績優獎、臺中市幸福職場五星獎等多項肯定。未來將持續深化制度化管理與人本精神的實踐，樹立永續職場典範。