台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:
長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院
職安創新健康領航 幸福永續卓越典範
本院以永續治理為核心，將職場健康、安全與福祉視為長期穩健發展與卓越醫療品質的基石。由最高管理階層親自承諾並主導，建構跨部門、勞資共治的治理體系，明確政策方向並透明揭露成效，兼顧員工福祉與病患照護品質，營造兼具專業韌性與人文關懷的組織文化。
秉持預防為導向，本院積極推動創新管理，建立完善的職業安全衛生管理制度，並取得 ISO 45001 等國內外認證。推行六大危害預防計畫，結合智慧科技應用，有效提升安全管理成效，全面打造零災害的健康職場。同時，將健康安全文化延伸至承攬商、供應商、志工、退休同仁與眷屬，形成覆蓋全價值鏈的健康共好生態圈，領航醫療產業供應鏈健康治理。
依循 GRI 403 標準，本院於永續報告書與官網公開傷害率等職場安全績效，確保資訊透明，並結合數據分析與持續改善機制，強化風險監測與決策依據。屢獲國際醫院聯盟卓越醫院金獎、TCSA 永續報告「醫院類白金獎」首獎、國家職業安全衛生獎等多項國內外殊榮，彰顯並鞏固本院在職場福祉治理的標竿與領導地位，持續以創新、專業與關懷，塑造安全健康、永續幸福且具示範性的卓越職場。