台灣永續行動獎-台灣永續行動獎 企業組SDG3:銅級
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健康職場 永續生活
以「健康職場，永續生活」為核心策略，深度結合員工福祉與永續發展目標（SDGs），透過制度創新、資源整合與跨界合作，打造兼具韌性與包容性的職場生態系統。聯結SDG3（健康與福祉）為主軸與SDG8 （合適的工作與經濟發展）為行動綱領，2024年績效涵蓋以下項目： 1身心健康管理：提供疫苗補助、健康檢查補助，及專業諮商師或身心科醫師講述紓壓與正念技巧。 2.職場安全強化:導入ISO45001、TOSHMS「職業安全衛生管理系統」，推動4大預防計畫（預防人因性危害、異常工作負荷促發疾病、不法侵害及母性健康保護）。 3.家庭友善措施：提供結婚、生育、托兒、子女教育等補助金， 簽訂企業托育服務合約，包含註冊優惠、延長托育時間及提供各校園活動資訊、親職教育諮詢講座及刊物。 4.永續生活實踐:舉辦長照活動（5場/580人次）、「合庫講堂」樂活養生講座（3場/1,074人次），延伸健康意識。