TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:製造業及能源產業
華邦電子股份有限公司
成就人才 共創永續
華邦以綠色半導體技術豐富人類生活為願景，積極招募志同道合的夥伴，共同實現企業社會責任。為提升員工受雇力及工作成就感，並實踐對社會的正向影響，公司提供優質的雙軌職涯發展環境，支持員工依個人發展精進管理職能或深耕專業技術。積極推動數位轉型，打造內部AI學習認證系統，推廣生成式AI工具提升工作效率，開發專屬ChatGPT生成式AI應用工具。在多元培訓資源下，全年平均訓練時數達50小時。
華邦致力於創建友善共融的職場環境，成立ESG學習專區，推動跨世代對話、消除無意識偏見、鼓勵女性發揮影響力等活動。2023年員工留任率達94%，外籍員工中有37%擔任主管職務，顯示公司在促進多元性方面的成效。2023年敬業度調查顯示總體滿意度達4.85分，有97%員工願意未來五年留任華邦，顯示員工對公司的高度向心力。
在履行社會責任方面，華邦舉辦校園職涯座談和暑期實習計劃，支持國內半導體學程，提升學術水準，共推產業升級。舉辦藝文活動關懷學童，支持學校修繕專案，挹注清貧學童教育資源等。這些措施顯示華邦致力於提升員工受雇力，並對社會和環境做出正向貢獻。