TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:服務業、資通訊傳播業及NGO
華碩電腦股份有限公司
設計思維人才培育與數位包容計畫
華碩一直以大膽創新、擁抱美的觀念，不斷地創造使用者愉悅的全生活體驗。展現在人才永續上，我們將「設計思維（Design Thinking）」植入華碩的全員文化，依應用深度及對象，設計不同層次「以人為本」的育成計畫。
同時，華碩期望每個人不因教育、性別、種族、數位科技資源等不均，而失去認識世界的機會，因此，華碩透過本業驅動「數位包容計畫」，推動再生電腦捐贈、數位學習中心建置、國際志工、數位樂學營等活動，賦能數位弱勢族群，使每個人獲得硬體資源及數位教育，與世界接軌。