TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業
富邦人壽保險股份有限公司
建構多元人才發展與培育，激勵員工自我成長
激勵共榮 Reliability
本公司以「職場多元包容與人權」、「員工薪酬福利」、「人才發展與培育」及「職業健康與安全」四大重點方向，秉持DEI (多元、公平、共融) 精神，重視勞動人權的保障，並積極響應各項國際人權公約，致力於打造幸福友善與企業永續共榮的職場環境。
人力資本為企業永續之基石，為吸引及留任多元人才，定期關注經濟趨勢並參與市場薪酬調查，參據市場薪資水準及公司經營績效等資訊定期調整員工薪酬，維持整體薪酬競爭力。建構多元人才發展與培育機制，激勵員工自我成長，並且提供全方位多元服務及員工照護方案，致力打造「健康快活、工作悠活、學習樂活、公益暖活」的幸福企業。