TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
雲林縣衛生局
幸福銀齡轉運讚
台灣已於2018年邁入高齡社會，預計於2025年邁入超高齡社會。截至2023年，雲林縣老年人口比率達20.6%，已先行邁入超高齡社會，社區長者的健康議題亟待重視。近年政府積極推動營造親老、敬老的高齡友善環境，雲林縣也以打造「全齡宜居幸福城市」作為主要施政方針，以長者為中心，社區為基礎，提供長者可近性、可用性、便利性的健康資源，守護長者健康。
本方案以親老、敬老、社區共融為核心精神，關心、解決長者健康需求並改善寂寞孤老問題，透過三大行動方針來提升銀髮族群的幸福感，打造社區中的優質轉運站共同追求三讚人生。
(一) 落實社區關懷
衛生所電話定期關懷，有效銜接出院個案返家後需要的健康服務，讓長者感受到社會的關懷，以降低孤獨感。
(二) 優化長照資源
衛生所提供即時、多元、便利的輔具資源及租用轉介諮詢，並提供異地歸還及回收功能，打造優質輔具便利站。
(三) 打造友善社區
跨單位整合共同挖掘社區潛在性長照需求個案，以初篩表快速連結長照需求評估服務。