TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人權實踐與發展領袖獎:
緯創資通股份有限公司
積極響應國際倡議，實踐維護人權使命
緯創宣示支持及遵守【聯合國工商企業與人權指導原則】等國際勞動人權規範，並積極落實於企業營運各個層面：
-
制訂人權政策，明確描述其適用對象涵蓋公司所有利害關係人，並責成董事會及轄下之「企業永續發展委員會」為人權議題之最高決策機構。
- 建置人權盡職調查管理程序，針對企業本身之營運範疇每年皆依序執行一次完整的管理循環，並於全球各個營運據點中，逐步推動Responsible Business Alliance稽核認證，確保公司在全球人權議題的管理上，具備一致的工作架構及依循標準。
- 對內，「企業永續發展辦公室」負責協調各事業群及專業部門，並配合「幸福共融職場」小組宣導及落實公司人權管理各面向之工作目標。
- 對外，緯創制定供應商行為準則，並透過永續性風險調查、永續性稽核等機制，建構完整的供應鏈永續管理流程。
-
每年均於永續報告書公開揭露公司內部人權保障之推動情形，並同步將相關訊息摘要於公司官網，與內外部利害關係人進行充分的資訊交流。此外，更將人權盡職調查管理程序之運作情形，按人權政策、人權治理、利害關係人溝通、申訴管道及機制、人權風險管理系統等主題，將年度工作成果進行完整的報導及揭露。