TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業
永豐金融控股股份有限公司
共創美好生活，We Care!
永豐金控致力於打造溫暖且安全的職場環境，並關注員工身心健康。亮點事蹟包含：1.優越假別及福利：提供優於同業及法規的假別及福利，讓員工享有充足的休息時間和高品質的生活。2.健康與安全環境：重視員工的身心健康，提供安全的工作環境及多元的心靈關懷、身心健康及紓壓講座，保持員工最佳狀態。3.AI健康預測：根據員工健康檢查數據，建置AI健康預測模型，預防潛在健康問題，確保員工健康狀況全面照護。4.母性關懷措施：從公領域到私領域，打造具溫度的母性關懷措施，視員工如親，讓員工感受家的溫暖和公司的關懷。5.完善溝通管道：董事長及總經理親自聆聽並解決員工心聲，確保員工需求和建議受到重視，同時舉辦多場經理人共識營，提升經理人管理效率、並與單位同仁持續共好，維護友善職場環境。6.EAP員工協助：提供全面的EAP員工關懷協助，由外部專家提供法律、健康、醫療、工作及理財諮詢，確保員工在工作和生活中得到專業支持。永豐金控以員工幸福為核心，持續提供全方位支持和關懷，讓每位員工都能在這裡找到歸屬感和成就感，實踐永豐企業願景。2023年榮獲「運動企業認證」、「中高齡者暨高齡者友善企業認證」、「優良哺集乳室認證-特優」。