TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業
台新金融控股股份有限公司
新之所向，建構健康永續職場
台新金控以「零職災、低風險」為目標，秉持「以人為本」的理念，致力於打造安全、健康且友善的工作環境。我們已獲得ISO 45001認證，並依循其標準制定了完善的職場健康、安全及福祉政策，承諾履行職業安全衛生的責任。持續優化安全衛生管理系統，並透過PDCA循環不斷改進，確保員工能在一個本質安全且健康無憂的環境中工作。公司高層全力支持職業安全衛生政策，將其納入年度策略規劃中，並定期進行檢討和調整，確保政策得以有效執行。針對工作場所的安全進行全面評估，設置相應的安全措施，並提供職業安全衛生培訓，提高員工的安全意識和技能。同時，台新亦建立了完善的應急應變措施，以應對突發事件，並設有傷害與疾病報告機制，鼓勵員工及時回報，提供相應的支援與協助。為確保透明性和持續改進，台新定期公開揭露健康、安全及福祉政策的執行成效。通過企業年報、永續報告書及各種媒體，分享我們在這方面的努力和成果，並聆聽員工的意見，持續改進工作環境，提升員工的安全感和幸福感。這些努力不僅提升了員工的敬業度，也增強了企業的競爭力和社會責任形象。