TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業
玉山金融控股股份有限公司
職場共融 永續共好
人才是先行指標，也是關鍵指標，更是企業永續發展的關鍵，玉山秉持以人為本的精神，重視 DEI（多元、平等、共融）的價值與實踐，持續優化員工體驗，實踐人權維護、人才培育與發展、人才吸引與留才、員工照顧與友善工作環境，建立穩固的人才基石，致力打造「玉山人快樂的第2個家」。
玉山為建構平等、安全的職場，設有職安專責單位及職業安全衛生委員會，每年運用 PDCA 循環式管理架構，持續優化員工健康照顧及職場安全措施，建立安全衛生設備及措施、強化安全衛生自主查核及管理制度、落實安全衛生教育訓練，具體展現提升職業安全衛生管理作為，與國際接軌。同時用心關懷員工各方面需求，提供多元福利及關懷措施，進而凝聚員工向心力，建立和諧的職場環境，期望成為員工的最愛，構築共融共好的職場福址。
玉山於 2018 年成為全國第一家取得 ISO 45001 認證之金融業，適用對象包含全體員工及供應商。供應商是玉山永續發展及成長的合作夥伴，針對持續往來之供應商透過訪視確認其企業經營、內部管理、安全衛生及環境標準皆與本公司理念相同，期能發揮自身影響力，每年舉辦供應商大會與供應商夥伴共創永續發展契機，共同完善健康安全供應鏈。