TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 社會共融領袖獎:保險業
富邦人壽保險股份有限公司
建構「醫療、運動、世代」平權的共融社會
富邦人壽推動下方四大主軸，致力創建資源與機會和諧共享的共融社會。
(一)保險教育推廣：於高中職開設約100堂校園財經素養課程，引領超過3,000位年輕族群培養金融素養能力，並推出《金融保險教育青年教材》，傳達逾500所學校保險知識。亦深耕大學校園，了解學生對保險的想法，並製成30支街訪影片，向民眾傳遞正確保險觀念，創新手法成功吸引關注，每支影片平均達百萬觀看。
(二)公平待客服務：為弱勢族群打造櫃檯金融友善服務，並於官網建置金融友善及越南語專區，成功為弱勢及多元客群提供全方位、零障礙的服務體驗。此外，亦推動微型保單，累計關懷全國逾11萬名經濟弱勢民眾、累計保額逾389億元。
(三)運動平權推動：將運動平權議題融入受高度關注的運動賽，2023年首度將輪椅籃球公益賽和UBA決賽結合，吸引逾800萬人線上、約15萬人進場觀賽。亦透過高雄富邦馬拉松，讓輪椅組和視障組選手被看見，以此落實運動平權、倡議大眾關注身心障礙運動。
(四)高齡照護與弱勢關懷：針對弱勢族群提供實質援助，亮點作為如：解決偏鄉高齡癌友就醫交通，除小額捐款累計逾900萬，更建置交通媒合平台。推廣協尋手鍊，走失尋獲率高達100%。