面對全球淨零排放的挑戰，中鋼響應國家發展委員會公布的「十二項關鍵戰略行動計畫」，提前部署一系列碳管理和節能減碳策略，也協助整個鋼鐵產業鏈的低碳轉型。中鋼設定短、中、長期減碳目標，並以「價值共創」為願景，旨在透過提升下游客戶的碳盤查與管理能力，共同迎接低碳轉型的商機。 為此，中鋼組建專門的碳管理輔導團隊，開展多方面的培訓與輔導活動。一方面，透過邀請外部專家舉辦教育訓練，針對組織型盤查、碳足跡計算及碳中和路徑規劃等方面進行深入教學，分享豐富的實務操作經驗。另一方面，中鋼分享自身在節能減碳方面的成功案例，如鍋爐引風機加裝液壓聯軸器及爐區廢氣低溫廢熱回收系統等，透過技術改進和操作優化達成節能減碳效果。中鋼透過盤查指導和專業的節能建議，有效提升客戶的參與度和實施效果。同時與國內媒體合作開發碳管理線上課程，透過線上學習平台推廣碳管理知識，激發更多企業主動學習和實施碳盤查的動機。 中鋼的行動不僅提升自身在碳管理和節能減碳方面的能力，也推動整個鋼鐵產業鏈的綠色轉型，展現產業領導者積極減碳的企圖心與影響力，為應對全球氣候變遷樹立成功的典範案例。