TSAA 台灣永續行動獎-台灣永續行動獎 非企業組SDG10:銀級
臺灣新光商業銀行股份有限公司
身障友善 同理心力量
新光銀行落實聯合國身心障礙者權利公約（CRPD），以金融友善平權及公平待客等目標，連結聯合國永續發展目標SDGs，積極創造多元社會共好，尤其致力於消弭弱勢族群的金融素養落差，2022年起聚焦身障者金融自主議題，透過訪談理解身障者經濟弱勢原因，及規劃各年齡層的金融方案，促進多元客群的金融權益。【同理思維理財教育】新光銀行以長期投入的弱勢金融教育專案，連結「賦能身障者」元素，由新光銀行同仁為彤鳥身障講師加強金融概念，協助身障講師設計專屬故事化教案、執行偏鄉理財教育；同時激發學童同理心及與正向人生觀的建立；更提升障礙者職業成就的社會目的。【小小銀行家金融體驗】結合銀行業之本業，邀請肢體障礙學生至分行進行一日行員體驗及金融教育，規劃適合身障者的環境與活動流程，並思考行員的工作內容如何轉化成適合身障者操作的模式，打開肢體障礙者學生的職涯想像。【數位便利．身障無礙金融識能培力】數位銀行的使用率全國為49.2%，但是身障者卻只有25.9%，探究原因發現身障者無數位工具的接觸點，爰此新光透過本活動，邀請社福單位身障者共同參與學習，熟悉數位工具管理自己的財富及理財知能，改善數位落差。