2022.02.24
TAISE與EY合辦第36期企業永續菁英培訓進階班 深入解析綜合績效指標接軌全球ESG趨勢
TAISE與EY合辦第36期企業永續菁英培訓進階班
深入解析綜合績效指標接軌全球ESG趨勢
安永聯合會計師事務所(EY, Taiwan)、台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)及台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)於2月24日(四)共同主辦「企業永續菁英培訓班」第36期進階班課程。因應國內疫情變化，採線上開課方式辦理，計76位以上企業先進線上共學及交流，透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能，加強培育企業ESG儲備人才。
安永聯合會計師事務所永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲執業會計師致歡迎詞時表示在推廣企業永續過程中，觀察到隨著時間變化，一直有新的演進，如從CSR走到了ESG，在定義上就比較清楚，當中包含了運用於風險高低的判斷、運用於績效好壞的鑑別、或是到影響力大小的評估等。安永做為永續專業的顧問服務單位，業務包含氣候相關財務揭露、永續的會計準則、各項永續的金融標準及影響力評估等，期望後續能與各企業先進做進一步的交流。
台灣企業永續獎申永順秘書長表示永續能源基金會自2008年起，長期推動 CSR 相關活動，提供企業永續專業知能的教育訓練。培育企業永續人才的難度高，因為CSR所牽涉的議題極為廣泛，包括: 利害關係人、環境、人權、SDGs等多元新興議題。此外，CSR專才還需要充分理解相關遵行規範，並持續學習與更新 CSR 準則和工具的應用。「企業永續菁英培訓班」相當適合成為學員想要掌握國際永續趨勢及瞭解企業永續報告書撰寫規範的入門課程。參加本培訓班初、進階課程的夥伴們，未來將進一步參與線上測驗及報告書試評，通過評核者都歡迎加入2022年TCSA台灣企業永續獎報告類及綜合績效類獎項評審工作。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請申永順秘書長、國立政治大學財政學系 周麗芳教授及TAISE王彬墀副執行長擔任導師。導師講評時表示透過學員的分組報告，可觀察學員已能充分掌握綜合績效的八大評選構面及22項指標項目等評比技巧，相當不容易；同時提醒學員評比時要有專業同理心，屏除刻板印象，循關鍵效標給分。最後，委員期勉每位學員都能參加本屆TCSA台灣永續獎志工評審員，為台灣選出永續發展的關鍵力量。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破6,066人次參與，本年度「2022企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，後續將開辦6期前瞻班，主題涵蓋「 TCFD及SASB於企業永續報告之資訊揭露要領」、「 COP26後國際淨零排放之政策發展與關鍵趨勢」、「 國際淨零排放標準SBTi架構與規範內容」、「 國際淨零排放標準SBTi架構與規範內容」及「企業淨零排放路徑之規劃與案例」等課程，名額有限、即將額滿，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。
安永聯合會計師事務所永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲執業會計師致歡迎詞時表示在推廣企業永續過程中，觀察到隨著時間變化，一直有新的演進，如從CSR走到了ESG，在定義上就比較清楚，當中包含了運用於風險高低的判斷、運用於績效好壞的鑑別、或是到影響力大小的評估等。安永做為永續專業的顧問服務單位，業務包含氣候相關財務揭露、永續的會計準則、各項永續的金融標準及影響力評估等，期望後續能與各企業先進做進一步的交流。
台灣企業永續獎申永順秘書長表示永續能源基金會自2008年起，長期推動 CSR 相關活動，提供企業永續專業知能的教育訓練。培育企業永續人才的難度高，因為CSR所牽涉的議題極為廣泛，包括: 利害關係人、環境、人權、SDGs等多元新興議題。此外，CSR專才還需要充分理解相關遵行規範，並持續學習與更新 CSR 準則和工具的應用。「企業永續菁英培訓班」相當適合成為學員想要掌握國際永續趨勢及瞭解企業永續報告書撰寫規範的入門課程。參加本培訓班初、進階課程的夥伴們，未來將進一步參與線上測驗及報告書試評，通過評核者都歡迎加入2022年TCSA台灣企業永續獎報告類及綜合績效類獎項評審工作。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請申永順秘書長、國立政治大學財政學系 周麗芳教授及TAISE王彬墀副執行長擔任導師。導師講評時表示透過學員的分組報告，可觀察學員已能充分掌握綜合績效的八大評選構面及22項指標項目等評比技巧，相當不容易；同時提醒學員評比時要有專業同理心，屏除刻板印象，循關鍵效標給分。最後，委員期勉每位學員都能參加本屆TCSA台灣永續獎志工評審員，為台灣選出永續發展的關鍵力量。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破6,066人次參與，本年度「2022企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，後續將開辦6期前瞻班，主題涵蓋「 TCFD及SASB於企業永續報告之資訊揭露要領」、「 COP26後國際淨零排放之政策發展與關鍵趨勢」、「 國際淨零排放標準SBTi架構與規範內容」、「 國際淨零排放標準SBTi架構與規範內容」及「企業淨零排放路徑之規劃與案例」等課程，名額有限、即將額滿，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。
第36期企業永續菁英培訓進階班全體學員合影
安永曾于哲執業會計師為培訓學員致詞勉勵
申永順秘書長講授「台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析」課程
培訓學員線上小組報告實況