▲評審員任務  

1. 培育本獎見習評審員，協助2024台灣企業永續獎評選工作。
2. 使評審員了解本獎指標，學習評估報告書品質之優劣、提升企業永續報告之水準。
3. 協助企業培訓永續工作人才，厚植相關資訊與知能。
4. 深化企業永續資訊揭露之內涵，以提升企業競爭力與價值。
5. 建立多元評審方式，增進評選工作之客觀及公開性。

▲評審員任聘方式  
1. 完成「企業永續菁英培訓班」初階及進階課程；或已完成並通過當年度 「企業永續管理師培訓班」之學員。
2. 完成並通過線上企業永續報告書、企業永續獎績效類知能測驗及線上試評測驗。
3. 取得聘書。
4. 當年度完成正式評分之志工評審員，若欲晉級，須參與「企業永續菁英前瞻班」進行複訓方得晉級。

▲招募時間  
每年度6月份~7月份
將由基金會主動通知完訓之「初階班及進階班培訓班學員」以及「前一年度6月份~當年度企業永續管理師」進行帳號開通事宜。

▲考核時間  
志工線上測驗：待公布

志工第一次線上試評：待公布

志工第二次線上試評：待公布

 

▲初審工作時間  
依照公告時間為主，初審工作為無給職
※各活動時間以實際公告為主，敬請密切注意活動網站。

□■□擔任效益□■□

一、評審員個人
1. 培養具前瞻性專長，研究企業永續成功之道。
-瞭解公司永續報告書撰寫水準，自我分析、診斷報告書內容。
-瞭解國內外公司，相互比較、協助提昇公司永續報告書品質。

2. 增加視野與國際觀。
-結交專業同好與夥伴，組成TCSA評審員菁英團隊。
-為個人職業生涯成長的一環。

3. 成為企業永續網路公民論壇的一員。
-評審過程公開透明，有任何意見皆可暢所欲言。
-對參獎企業有任何意見、正面或負面消息，均可即時提供。

4. 培養分析企業是否值得投資之鑑別能力。
-瞭解外資投資台灣企業之觀點與方式。

5. 參與台灣企業永續獎(TCSA)評選活動，一起以正向的力量表揚並鼓勵台灣企業的企業永續成果。
-提昇公司地位、協助公司提昇價值、共創社會向上提升之拉力。

二、評審員所屬企業

1. 可以瞭解自家公司的優缺點，及他人眼中的公司績效。
2. 培養公司企業永續的專才。
3. 瞭解台灣各公司企業永續的進展與成果，作為公司的借鏡。
4. 可以改進自家公司的企業永續報告書。
5. 由比較中尋找公司向上的動力。
6. 瞭解台灣企業永續獎(TCSA)公開評審之過程與準則。