招募計畫及課程相關問與答
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初階的課程授課重點在於提供CSR系統性專業課程，增進企業負責主管與執行人員CSR策略規劃與報告撰寫之能力；進階課程除了就2017年評審員的評分結果去做回饋之外，也新增企業永續績效相關的評分機制說明，因課程難度設計循序漸進，建議您先上初階課程再上進階課程。若有擔任見習評審員的意願，就必須要完整上完初階及進階的課程。
開訓前一周，我們會幫學員分組，並從2017年參獎的報告書裡，選出幾個範例，分配給學員閱讀，一個組別會分配到一本報告書。分組名單也將公布於課程頁面
點此查詢會員企業名單
是的，每年評審員都要進行複訓(企業永續菁英前瞻班)，確認瞭解台灣企業永續獎的更新指標。您可參考「招募流程及考核機制」頁面
累積評審員資格後可升等成評審員，對於企業CSR的從業人員，履歷上可加分。
評審員依照評審年資不同，分為「見習評審員」、「評審員」及「資深評審員」，詳細資訊請點此瞭解。
- 若我已參與2015、2016及2017年TCSA台灣企業永續獎評分，希望由見習評審員晉級為評審員，要再參加進階課程嗎？
若您已參與兩年評分且欲晉級/參與今年度TCSA台灣企業永續獎評分，您須參與企業永續菁英前瞻班，方能續評2018年度永續獎。
- 若錯過參與前瞻班機會，是否還能參與今年度永續獎評分？
若您為參與兩年以上評分之見習評審員，未參與前瞻班，則無法晉級為評審員，但通過線上測驗及試評後可參與該年度永續獎評分。
見習評審員線上測驗與試評約於每年六月及七月進行。屆時會透過email及簡訊通知，並公告於網站。
*以上資訊於2018.04.17更新
