2022.01.06
第41期企業永續菁英培訓初階班登場
第41期企業永續菁英培訓初階班登場
TAISE與Deloitte攜手培育永續人才 增強職場競爭力
勤業眾信聯合會計師事務所(Deloitte)與台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)、台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)於1月6日(四)假勤業眾信會議室共同主辦第41期「企業永續菁英培訓班」初階班課程，計89位企業先進一同參與，透過評析課程與實戰演練厚植CSR基礎知能，加強培育企業永續儲備人才。
Deloitte確信服務及永續發展服務陳盈州負責人暨執業會計師於開課致詞中提到近幾年嚴峻多變的氣候，加上面對COVID-19疫情等挑戰，需進行心態與行為上的改變，讓更多企業重新省思No ESG No Future，企業在追求EPS的同時，也必須兼顧ESG平衡發展。同時，各國面臨這些挑戰，需要大家參與以及企業的提早因應，攜手合作，皆突顯企業落實永續發展規劃的重要性。最後並勉勵學員課程結束後，將所學運用於職場上，為企業永續貢獻己力，並為職場加分。
TAISE鄭頎一副執行長代表致詞表示2015年起開始招募永續志工評審員，為本獎評比永續報告書及綜合績效獎初選作業。經過六年的努力，至今參與培訓學員已達6,066人次，當中更有1,656位通過測驗符合資格的志工評審員，已超越當時設定2020年要招募一千位評審員的目標，足以顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注。另近期金管會陸續啟動公司治理3.0永續發展藍圖及綠色金融行動方案2.0，屆時業界勢必衍生諸多永續專業人才需求，人力銀行亦有更多永續相關職缺，勉勵學員應把握學習機會，為履歷增色。
本次初階課程邀請到國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心陳耀德諮詢顧問授課，向學員分享企業永續報告書撰寫規範與標竿案例分析；最後由鄭頎一副執行長講解透析TCSA台灣企業永續獎報告書之評選流程。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請TAISE顧洋執行長、國立中山大學環工所高志明西灣講座教授兼所長及TAISE副執行長暨CCS首席副秘書長王彬墀副執行長擔任導師，講評時表示對於學員僅參加半日(上午)課程，即能有效掌握永續報告書完整性、可信度及溝通性等評比技巧，相當不容易。尤其在細節上如檢視報告書是否有善用連結供讀者閱讀更多資訊，或提出企業是否有列出短中長期策略與願景等建議，均非常關鍵。同時也分享評析報告書之經驗，最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破6,066人次參與，本年度「2022企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，後續將於1月24日辦理初階課程；以及3月11日辦理進階課程，名額有限、即將額滿，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。
Deloitte確信服務及永續發展服務陳盈州負責人暨執業會計師於開課致詞中提到近幾年嚴峻多變的氣候，加上面對COVID-19疫情等挑戰，需進行心態與行為上的改變，讓更多企業重新省思No ESG No Future，企業在追求EPS的同時，也必須兼顧ESG平衡發展。同時，各國面臨這些挑戰，需要大家參與以及企業的提早因應，攜手合作，皆突顯企業落實永續發展規劃的重要性。最後並勉勵學員課程結束後，將所學運用於職場上，為企業永續貢獻己力，並為職場加分。
TAISE鄭頎一副執行長代表致詞表示2015年起開始招募永續志工評審員，為本獎評比永續報告書及綜合績效獎初選作業。經過六年的努力，至今參與培訓學員已達6,066人次，當中更有1,656位通過測驗符合資格的志工評審員，已超越當時設定2020年要招募一千位評審員的目標，足以顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注。另近期金管會陸續啟動公司治理3.0永續發展藍圖及綠色金融行動方案2.0，屆時業界勢必衍生諸多永續專業人才需求，人力銀行亦有更多永續相關職缺，勉勵學員應把握學習機會，為履歷增色。
本次初階課程邀請到國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心陳耀德諮詢顧問授課，向學員分享企業永續報告書撰寫規範與標竿案例分析；最後由鄭頎一副執行長講解透析TCSA台灣企業永續獎報告書之評選流程。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請TAISE顧洋執行長、國立中山大學環工所高志明西灣講座教授兼所長及TAISE副執行長暨CCS首席副秘書長王彬墀副執行長擔任導師，講評時表示對於學員僅參加半日(上午)課程，即能有效掌握永續報告書完整性、可信度及溝通性等評比技巧，相當不容易。尤其在細節上如檢視報告書是否有善用連結供讀者閱讀更多資訊，或提出企業是否有列出短中長期策略與願景等建議，均非常關鍵。同時也分享評析報告書之經驗，最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破6,066人次參與，本年度「2022企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，後續將於1月24日辦理初階課程；以及3月11日辦理進階課程，名額有限、即將額滿，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。
台灣永續能源研究基金會顧洋執行長、國立中山大學環工所高志明西灣講座教授兼所長及TAISE王彬墀副執行長與第41期企業永續菁英培訓初階班全體學員大合影留念
貴賓合影（由左至右依序為：TAISE鄭頎一副執行長、Deloitte陳盈州負責人暨執業會計師、國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心陳耀德諮詢顧問）
Deloitte陳盈州負責人暨執業會計師為培訓學員致詞勉勵
TAISE副執行長暨TCSA副秘書長鄭頎一副執行長致歡迎詞
陳耀德諮詢顧問講授「企業永續報告發展趨勢、品質評量準則與案例分析」課程
培訓學員於實戰演練時熱絡討論上課實況
助教於實戰演練時引導培訓學員實況