台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 創意溝通領袖獎:製造業及能源產業組
鴻海精密工業股份有限公司
「永續經營=EPS+ESG」邁向多元管道
鴻海秉持著「真正的領導級企業，不只是商業世界的領導，也應是社會的領導力量」，並將SDGs納入營運策略考量中，提出「永續經營=EPS+ESG」經營準則，推動ESG不僅將降低「隱形成本」，在轉型升級及產品開發上，積極導入ESG，並轉化為商機。
鴻海在ESG三大面向主要目標為：
E：引領全球產業實現巴黎協定目標
S：為保障員工權益及福祉，打造更好的社會環境
G：落實誠信經營、完善公司治理、保障各利害關係人權益
為明確向各利害關係人與外界傳達鴻海的ESG願景、策略、目標與決心，鴻海依據ESG三大面向與利害關係人進行議合。此外鴻海2022年公布ESG領域32項長程目標，輔以動畫短影片說明、發布新聞稿、透過社群宣傳，並且安排環保長、稽核長、人資長針對不同領域，參與相關論壇講座，達到多樣化宣傳的效果，同時董事長也參與講座與接受雜誌訪談，並於會中分享鴻海在ESG面向上的做法，明確傳達「鴻海是玩真的！」。
鴻海在ESG三大面向主要目標為：
E：引領全球產業實現巴黎協定目標
S：為保障員工權益及福祉，打造更好的社會環境
G：落實誠信經營、完善公司治理、保障各利害關係人權益
為明確向各利害關係人與外界傳達鴻海的ESG願景、策略、目標與決心，鴻海依據ESG三大面向與利害關係人進行議合。此外鴻海2022年公布ESG領域32項長程目標，輔以動畫短影片說明、發布新聞稿、透過社群宣傳，並且安排環保長、稽核長、人資長針對不同領域，參與相關論壇講座，達到多樣化宣傳的效果，同時董事長也參與講座與接受雜誌訪談，並於會中分享鴻海在ESG面向上的做法，明確傳達「鴻海是玩真的！」。