台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:製造業及能源產業組
遠東新世紀股份有限公司
人才培育戰略：深耕台灣，放眼全球
遠東新世紀在穩定成長的同時求新求變，從「誠、勤、樸、慎、創新」的企業精神可見一斑。我們希冀將人才培育的深度與廣度持續擴展，站在同仁角度，優化各項員工關懷專案與訓練管道，依照「適才適所」的理念培育出更優秀的人才。我們孕育出擴及全球營運據點的人才培育戰略，建立更專業的人力梯隊，構築更美好的集團未來。
遠東新世紀在人權政策、防疫措施、人才培育、薪資制度、福利補助等面向皆建立完善架構，近年陸續榮獲台灣及全球之人才培育獎項，與公司「取之於社會、用之於社會」的理念相互輝映。我們期許能在各項新興議題發揮總部指導功能，將成功體系擴展至世界各地，發揮影響力。遠東新世紀2021年營收成長15%、淨利成長20%，我們與員工分享經營成果，體現於頒發予員工之獎金，公司投資員工，員工能力提升為公司創造營運正向成長的漂亮成績單。未來我們也將持續精進，協助員工與公司並肩成長，茁壯共榮。
遠東新世紀在人權政策、防疫措施、人才培育、薪資制度、福利補助等面向皆建立完善架構，近年陸續榮獲台灣及全球之人才培育獎項，與公司「取之於社會、用之於社會」的理念相互輝映。我們期許能在各項新興議題發揮總部指導功能，將成功體系擴展至世界各地，發揮影響力。遠東新世紀2021年營收成長15%、淨利成長20%，我們與員工分享經營成果，體現於頒發予員工之獎金，公司投資員工，員工能力提升為公司創造營運正向成長的漂亮成績單。未來我們也將持續精進，協助員工與公司並肩成長，茁壯共榮。