台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 永續供應鏈領袖獎:
鴻海精密工業股份有限公司
全方位提升供應商ESG績效，實現共好共融
鴻海為全球電子科技業領導者，因此對於推動價值鏈的永續發展負有重要使命，鴻海以｢永續經營=EPS+ESG｣的理念作為推動價值鏈永續發展之最高原則，管理供應鏈環境、社會與治理(ESG)三大面向績效，並追求與供應商實現ESG共同成長之理念，共創永續未來。
E環境
於2020年11月，鴻海率先台灣企業提出2050年價值鏈淨零排放的目標，為實現供應鏈淨零排放，並為供應商制定短中長期零碳策略規劃。
S社會
支持與尊重國際公認的人權準則，要求供應商保障員工人權，並且嚴禁使用衝突礦產、童工等違法人權事項。
G治理
要求供應商應秉承最高的誠信標準，並恪守所有法規要求，對於任何及所有形式的賄賂、腐敗、敲詐勒索和貪污採取零容忍政策。
於2021年，供應商無發生重大違規、侵害人權和衝突礦產，且成功協助供應商取得ISO 14064-1、UL 2799的查證，以及成功推動5家供應商使用再生能源，因此在綠色供應鏈(CITI)指數評價中鴻海獲得大中華區第1名以及企業氣候行動(CATI) IT 產業第 4 名的肯定。
E環境
於2020年11月，鴻海率先台灣企業提出2050年價值鏈淨零排放的目標，為實現供應鏈淨零排放，並為供應商制定短中長期零碳策略規劃。
S社會
支持與尊重國際公認的人權準則，要求供應商保障員工人權，並且嚴禁使用衝突礦產、童工等違法人權事項。
G治理
要求供應商應秉承最高的誠信標準，並恪守所有法規要求，對於任何及所有形式的賄賂、腐敗、敲詐勒索和貪污採取零容忍政策。
於2021年，供應商無發生重大違規、侵害人權和衝突礦產，且成功協助供應商取得ISO 14064-1、UL 2799的查證，以及成功推動5家供應商使用再生能源，因此在綠色供應鏈(CITI)指數評價中鴻海獲得大中華區第1名以及企業氣候行動(CATI) IT 產業第 4 名的肯定。