TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:營利組
永豐商業銀行股份有限公司
世代共融，永續豐年
永豐銀行長期關注高齡化社會對企業經營及社會影響，積極接軌國際、響應政府政策，母公司永豐金控2018年制定「人權政策」，2019年公開承諾「消弭不平等」為三大永續承諾之一，永豐銀行據以承接、檢視及規劃，逐步建構完善的中高齡員工保障措施，提供優於法令的福利制度及措施，提升家庭照顧規劃，使中高齡員工更靈活地平衡工作和照顧家人的責任，多元包容而友善的職場環境，全面照護員工的身心靈健康。永豐銀行全面打造具備世代延續的服務，以「公平待客」與「扶老照顧」推動長者友善金融，培育250位高齡金融規劃顧問師，營業單位提供敬老愛心優先叫號、老花眼鏡、口述交易、樂齡專線等服務，以同理心服務高齡族群，並舉辦「安養信託」講座，提供中高齡客戶運用信託守護財產及解決養老計畫。社會公益投入偏鄉樂齡長者音樂陪伴，鼓勵尊重長者文化，舉辦生命之歌共創行動，為長者發行「彼時」專輯，同時結合核心業務，推動偏鄉長者防詐騙宣導教育、闖關遊戲及行動劇等多元活動，以行動共同守護長者及民眾財富，為台灣永續豐年。