台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
台灣玻璃工業股份有限公司
台灣社會的奉獻家，玻璃產業的永續龍頭
台玻是玻璃產業龍頭，為強化永續發展，導入SASB、TCFD及ISO等國際準則，也設定SDGs的發展進程，並對應到2021年鑑別出之八項重大議題，設定永續發展方針。
在公司治理上，由董事會引領與督導公司永續政策方向，將董事薪酬與永續績效連結；並透過董事提名與投票制度保障股東權益，也透過年報、股東會、官網與股東溝通；完善教育與福利制度，分級管理員工的健康，強化人才發展與留任；在供應商管理上，除供應商評鑑外，更導入CSR管理評鑑，評估供應商的非財務面表現。
在環境永續上，以TCFD的架構：治理、策略、風險管理及指標和目標，擬定氣候變遷之策略與行動，並以矩陣分析氣候變遷風險與機會；以ISO 14064計算溫室氣體排放量、進行能源管理；以SASB管理水資源、廢棄物與生物多樣性等揭露指標。
在社會共融上，設定人權政策，並進用身障者與原住民員工，且未有任何歧視之情事；設置職安委員會，預防事故再發生與將危害最小化；捐贈五千多萬用以購買疫苗與注射器。
透過落實ESG，強健台玻的永續體質，與利害關係人攜手成長，成為玻璃產業的永續領頭羊。
在公司治理上，由董事會引領與督導公司永續政策方向，將董事薪酬與永續績效連結；並透過董事提名與投票制度保障股東權益，也透過年報、股東會、官網與股東溝通；完善教育與福利制度，分級管理員工的健康，強化人才發展與留任；在供應商管理上，除供應商評鑑外，更導入CSR管理評鑑，評估供應商的非財務面表現。
在環境永續上，以TCFD的架構：治理、策略、風險管理及指標和目標，擬定氣候變遷之策略與行動，並以矩陣分析氣候變遷風險與機會；以ISO 14064計算溫室氣體排放量、進行能源管理；以SASB管理水資源、廢棄物與生物多樣性等揭露指標。
在社會共融上，設定人權政策，並進用身障者與原住民員工，且未有任何歧視之情事；設置職安委員會，預防事故再發生與將危害最小化；捐贈五千多萬用以購買疫苗與注射器。
透過落實ESG，強健台玻的永續體質，與利害關係人攜手成長，成為玻璃產業的永續領頭羊。