台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
英業達股份有限公司
提升英業達永續力的ESG進行式
秉持英業達經營的核心理念「創新、品質、虛心、力行」及管理嚴謹與執行徹底的企業文化，透過經驗傳承、資源共享，持續關注 ESG 議題及淨零排放、數位轉型等目標，以「多一分關心，多一分責任」的精神努力持續成長，來面對充滿挑戰的經營環境。
環境面：因應在極端氣候變遷下，英業達已進行溫室氣體管理，採用科學基礎減量目標 (SBT) 為原則，逐步達到設定之節能減碳目標；另以「效率用水；循環再生」為原則，進行企業水資源管理。
社會面：英業達將注重利害關係人之維護，以確保經營之穩定 ; 同時持續推動社會關懷，照顧弱勢團體。
治理面：秉持誠信經營原則，並落實公司治理 3.0 藍圖。持續強化董事會職能及進行內外部績效評估，以提升其效能，進而推動企業永續經營之發展。
誠信經營一直是公司治理的最高指導原則，我們透過董事會功能性委員會以及公司治理單位運作來完善公司治理，並提升資訊透明度及強化利害關係人溝通管道；我們同時也重視環境、社會及治理 (ESG) 相關的議題之執行，強化相關資訊揭露及發布企業永續報告書以深化公司永續經營競爭力，並透過與「英業達集團公益慈善基金會」合作以進行公益活動，落實社會關懷。
環境面：因應在極端氣候變遷下，英業達已進行溫室氣體管理，採用科學基礎減量目標 (SBT) 為原則，逐步達到設定之節能減碳目標；另以「效率用水；循環再生」為原則，進行企業水資源管理。
社會面：英業達將注重利害關係人之維護，以確保經營之穩定 ; 同時持續推動社會關懷，照顧弱勢團體。
治理面：秉持誠信經營原則，並落實公司治理 3.0 藍圖。持續強化董事會職能及進行內外部績效評估，以提升其效能，進而推動企業永續經營之發展。
誠信經營一直是公司治理的最高指導原則，我們透過董事會功能性委員會以及公司治理單位運作來完善公司治理，並提升資訊透明度及強化利害關係人溝通管道；我們同時也重視環境、社會及治理 (ESG) 相關的議題之執行，強化相關資訊揭露及發布企業永續報告書以深化公司永續經營競爭力，並透過與「英業達集團公益慈善基金會」合作以進行公益活動，落實社會關懷。