台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣十大永續典範企業獎:製造業組
台灣積體電路製造股份有限公司
用創新連結永續
2021年台積公司主動發起COVID-19全球防疫援助行動，保護廠內工作同仁及供應商／承攬商的健康與安全，確保全球晶圓廠正常營運，以具體行動呼應聯合國永續發展目標，堅定落實公司ESG五大方向。
1. 綠色製造：2021年提出2025年淨零排放承諾，投入近新台幣290億元的環保支出，成功推動780項節能、節水、減廢的創新專案，連續4年達成海外子公司零電力碳排放目標。
2. 建立責任供應鏈：持續透過全球責任供應鏈管理平台厚植供應商永續力，100%完成關鍵高風險供應商安全衛生輔導與訓練，並加入CDP供應鏈專案，提升供應鏈氣候韌性。
3. 打造多元包容職場：以《人權政策》及《多元與共融宣言》為本，實現職場性別平權，支持員工家庭與工作平衡。
4. 培育人才：採用「70-20-10」法則賦能員工、儲備未來人才能力，持續擴展半導體學程、前瞻IC設計學程、大學研究中心等大學合作計畫，以及女高中生專屬「台積電女科學家之旅」，積極培育新世代STEAM人才。
5. 關懷弱勢：透過「台積電文教基金會」與「台積電慈善基金會」長期耕耘，結合員工志工服務的力量，為社會進步打下穩健的共好基樁。
1. 綠色製造：2021年提出2025年淨零排放承諾，投入近新台幣290億元的環保支出，成功推動780項節能、節水、減廢的創新專案，連續4年達成海外子公司零電力碳排放目標。
2. 建立責任供應鏈：持續透過全球責任供應鏈管理平台厚植供應商永續力，100%完成關鍵高風險供應商安全衛生輔導與訓練，並加入CDP供應鏈專案，提升供應鏈氣候韌性。
3. 打造多元包容職場：以《人權政策》及《多元與共融宣言》為本，實現職場性別平權，支持員工家庭與工作平衡。
4. 培育人才：採用「70-20-10」法則賦能員工、儲備未來人才能力，持續擴展半導體學程、前瞻IC設計學程、大學研究中心等大學合作計畫，以及女高中生專屬「台積電女科學家之旅」，積極培育新世代STEAM人才。
5. 關懷弱勢：透過「台積電文教基金會」與「台積電慈善基金會」長期耕耘，結合員工志工服務的力量，為社會進步打下穩健的共好基樁。