台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:服務業、資通訊傳播業及醫院組
遠傳電信股份有限公司
以資通訊核心技術培養「大人物」
「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)是遠傳的核心技術，公司的人才培育銜接上述核心技術、核心價值與職能模型，規劃領導/數據/專業三類型課程強化管理、專業職能課程，持續強化數位轉型動力。
遠傳也持續以創造「樂業職場」為目標，提供機會平等、福利良好、多元發展的工作環境，建立企業透明開放的溝通文化，遠傳設置多元溝通管道以維持與員工良好互動並積極保障員工權益，致力成為「員工首選企業」，成就人才對於遠傳的嚮往。
遠傳也持續以創造「樂業職場」為目標，提供機會平等、福利良好、多元發展的工作環境，建立企業透明開放的溝通文化，遠傳設置多元溝通管道以維持與員工良好互動並積極保障員工權益，致力成為「員工首選企業」，成就人才對於遠傳的嚮往。