台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 資訊安全領袖獎:金融及資通訊組
台北富邦商業銀行股份有限公司
零信任的資安防護、高信賴的金融服務
北富銀重視資安治理，於董事會組織成員，設有一席獨立董事具有資訊安全專業背景，並搭配本行資安長（副總經理層級）協同監督、管理整體資安工作；另將資安管理實質提升至董事會層級，並建立各層級溝通協調機制，以落實執行資安作業。
北富銀擁抱「數位轉型，資安隨行」的理念，於111年4月簽奉董事長核准，進行組織再造與人力擴編，升級為部級單位，轄下設三科及擴增15名資安人力（含海外分行3員），強化資安專責單位整體能量。
然而，在新冠肺炎疫情衝擊下，衍生的居家或遠距辦公型態已成不可逆趨勢，且在「無接觸經濟」亦全面改變你我的生活型態，成為新生活模式；因此，造成許多不可逆的影響與轉變，為找出迎合時代的「新常態」營運模式，北富銀將顛覆「城堡與護城河」傳統防護概念，秉持著「永不信任，始終驗證（Never Trust，Always Verify）」的精神，打造「零信任」的數位金融環境，杜絕複雜的網路攻擊，型塑「高信賴」的安全銀行，提供安心、便利、持續營運的金融服務，期許可以扮演永續經營與責任金融的領航者。
北富銀擁抱「數位轉型，資安隨行」的理念，於111年4月簽奉董事長核准，進行組織再造與人力擴編，升級為部級單位，轄下設三科及擴增15名資安人力（含海外分行3員），強化資安專責單位整體能量。
然而，在新冠肺炎疫情衝擊下，衍生的居家或遠距辦公型態已成不可逆趨勢，且在「無接觸經濟」亦全面改變你我的生活型態，成為新生活模式；因此，造成許多不可逆的影響與轉變，為找出迎合時代的「新常態」營運模式，北富銀將顛覆「城堡與護城河」傳統防護概念，秉持著「永不信任，始終驗證（Never Trust，Always Verify）」的精神，打造「零信任」的數位金融環境，杜絕複雜的網路攻擊，型塑「高信賴」的安全銀行，提供安心、便利、持續營運的金融服務，期許可以扮演永續經營與責任金融的領航者。