台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
華南商業銀行股份有限公司
性別平等-落實華南幸福職場
華南銀行重視兩性平等工作權，提供全體員工公平合理的待遇、享有多元之職涯發展機會，在各項薪資福利及晉升機會方面，均致力呼應聯合國永續發展目標之性別平等。2021年底，我們的女性正職員工人數占全行人數之61%，顯見我們在招募及錄用員工方面，落實兩性平等政策。且在高階主管課程方面，男性與女性主管參訓比例更為50%，顯見本行對高階主管人才不因性別而有差別待遇。我們設有母性健康保護計畫，評估女性員工妊娠之日起至分娩後一年之間，在工作場所的工作型態評估，並關心懷孕前、中、後同仁懷孕身心狀況。
此外，我們每年要求全體員工至少透過線上學習完成「拒絕職場性騷擾」課程，向全體員工宣導性別平等之重要性，打造兩性平等之健康、安全職場。
此外，我們每年要求全體員工至少透過線上學習完成「拒絕職場性騷擾」課程，向全體員工宣導性別平等之重要性，打造兩性平等之健康、安全職場。