台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 永續供應鏈領袖獎:
中國鋼鐵股份有限公司
提升自主管理 共同改善協力商安衛體質
中鋼公司（簡稱中鋼）以永續政策「優化供應體系，改善交流系統，分享永續實務」為核心基礎，訂定供應商管理制度與供應商風險評估機制，並於民國111年更新發布「中鋼公司供應商行為準則」，包含勞工標準、健康安全標準、環境標準、道德規範及管理制度標準，共五大部分，以期望持續精進永續供應商管理內涵與達到共同成長之目的。中鋼因其產業特性，常有高溫、粉塵、噪音等高危害作業環境，故提升承攬協力廠商之工安管理為中鋼永續供應鏈不可或缺的一環。協力廠商負責中鋼各廠區現場施工工作，以負責廠區儀電施工部份的電控處爲例，為提升安衛管理績效，强化協力商之安衛自主管理能力，制定政策包含建立環安衛自主管理制度、安衛訓練實施方式、現場安衛稽查以及工法審查及工安改善等面向；在管理模式上透過建立可依循之標準、工安人員能力評比機制以及安衛訓練實施方式，達到不斷精進的目標；在風險/衝擊評估機制上採取預防性評估及風險管控機制，實施現場安衛稽查，以全面提升協力商施工人員對潛在危害辨識能力，防止工安事故發生，達成零災害目標。