台灣永續行動獎-台灣永續行動獎 企業組:銅
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共創健康平等心生活
momo致力於保障員工福祉、創造多元與性別平等的友善職場、培力與發展產業人才，推動勞動人權與平等，秉持著對員工的關懷，用心照護員工大小事，並以永續生活藍圖為宗旨，提出健康平等心生活策略主軸，落實女性賦權、性別平等推廣、友善職場與照護三項策略構面。在性別平等推廣上，2021年8月成立性別平等推廣委員會，推動性別平等、友善孕育、工作與家庭平衡方面推動各項新的措施，規劃性別平等推廣活動、課程達 2 場並實施滿意度回饋調查，達成目標。為進全體員工性平意識，受訓人次達 2,700 人，完訓率 100%。在友善職場與照護部分，momo提供法令規定與懷孕與家庭育兒相關的假別外，更提供優於法令的產檢假 7 天。除了持既有的育兒及生育補助外，於2021 年起，將生育津貼每胎 3,000，提升到每胎 5,000 元，提高 67%。在母嬰關懷部分，訂定「母性健康保護規則」，針對女性員工，提供完整的懷孕前中後之衛教與產後哺乳資訊、關懷與醫生評估。momo亦有建置哺集乳室，並提供貼心設計。針對女性賦權與培力相關策略上，2021 年開辦女性主管培力課程、講座共 5 場，盤點女性主管及女性員工受訓比例達 64%。